教学简报
2026年教学第1期 总第245期
3月17日，在校思成会议厅召开了三月份教学例会，校长蔡国伟出席会议并讲话。副校长孙灵芳主持会议，各学院行政负责人、主管教学工作负责人、主管实践教学工作负责人，教直单位负责人及有关人员参加了会议。
教务处处长孙斌、教学质量监控与评价中心主任韩玉、教师教学发展中心主任王建元和创新创业学院院长张海波分别通报了寒假及学期初重点工作以及三月份的主要工作。
一、寒假及开学初重点工作通报
（一）教学建设与管理
1.按照省教育厅工作要求，完成普通高等教育本科国家级规划教材推荐工作。我校共推荐申报4部教材，其中3部教材被推荐参评国家级规划教材，申报材料已报送省教育厅。
2.组织完成省教育厅重点教改课题验收现场答辩工作，我校7项课题全部通过验收。另有省规划办、教育厅职成处、省高教学会的31项课题通过验收。
3.完成2025年学校教学成果奖评审，拟确定教学成果奖80项，其中特等奖5项、一等奖17项、二等奖26项、三等奖32项。
4.完成2026春季学期教师、学生教材的征订和分发工作。
5.组织完成重考工作。2025-2026学年第一学期重考总人数和科次均高于去年同期。
6.开课情况：开设课程1253门，其中必修课(含实践258门)739门，选修课514门；有809名专任教师、56名兼职教师承担本学期授课任务。
（二）教学质量监控与评价
1.上学期期末考试的考场巡视工作。校领导、学校教学督导组、教务管理部门组成巡视组，期末考试周共巡视考试588场次。发现比较突出的问题有：
（1）个别考场学生交卷时间过早。
（2）部分监考教师存在监管松懈、对考场纪律把控不严的情况。
2.召开教学督导组工作会议，完成对被听课教师授课情况的总结评议。
3.完成审核评估整改2025年年度报告，并上报省教育厅备案。
4.组织填报完成2025年学校学科专业数据资源填报工作。
5.审核并向各单位反馈上学期学生评教成绩。目前学生评教率偏低，各学院要督促学生及时完成评教。
（三）教师教学发展
1.组织完成20名2025年新入职教师教学准入考核工作。
2.组织开展第六届吉林省教师教学创新大赛校内选拔工作。
3.按照教育部教师工作司《关于组织实施2026年春季学期中西部高校青年教师融合式教学进修项目的通知》，学校遴选9名教师参加为期一学期的培训。
（四）创新创业教育
1.制定“十五五”创新创业教育建设工程实施方案。
2.修订完善《东北电力大学学生学科竞赛管理办法》。
3.制定科学合理的师生创新创业激励政策。
4.“挑战杯”大学生创业计划竞赛等竞赛的组织和发布。
二、三月份已经完成和将要开展的主要工作
（一）教学建设与管理
1.完成2025年校级教学成果奖校教学工作委员会审议、公示及文件印发。3月31日前完成省级教学成果奖推荐工作。
2.学籍预警工作。按照实验班、电合班管理办法，对成绩不合格的学生退回原专业继续学习；统计截止上学期学分修读情况，对未取得学分达10学分及以上的在校生进行学籍预警；统计2026届毕业生成绩和课外培养学分修读情况、核对应修学分并补选课，启动毕业资格审查工作。
3.组织开展6月份大学英语四六级考试、吉林省英语应用能力考试报名工作。
4.完成重修补报名及本学期重修上课安排工作；进行上学期教学工作量决算工作。
5.完成退降级和休复学学生学籍信息处理工作。
6.组织进行本学期实验课表的制定、报送以及学期初实验耗材出入库工作。
7.组织开展2026年“全国大学生实习公共服务平台”数据报送工作。
8.核对2026届毕业生图像，准备开展2027届毕业生图像采集工作。
（二）教学质量监控与评价
1.开展学期初教学秩序检查。以学院自查、学校抽查的形式，巡视和检查各教学单位学期初教学准备及课堂教学秩序情况。
2.学校督导工作。根据教学工作安排和校督导队伍建设要求，优化校督导队伍结构，强化督导队伍“督和导”的作用。召开本学期教学督导组工作会议，部署本学期教学督导工作。
3.推进AI巡课系统建设工作。择优选择合适产品，本学期完成系统建设。
4.继续实施试卷检查方式改革，通过随机抽查保证检查的覆盖率。本次检查随机抽查上学期试卷，直接到学院试卷库查阅课程考核档案，重点抽查上学期试卷检查发现的问题。
（三）教师教学发展
1.组织开展第六届全国、吉林省教师教学创新大赛。
2.启动国家级、省级黄大年式教师团队和国家级教学名师、省级教学名师、省级教学新秀的选育工作，对标对表予以建设。
3.完成第十一批国家级教学名师的推荐及上报工作。
4.出台《教师教学与工程实践“双能力”协同提升计划》实施方案。
（四）创新创业教育
1.成立由校领导任组长的校级创新创业教育工作领导小组。
2.修订完善《东北电力大学大学生创新创业训练计划项目管理办法》。
3.针对“中国国际大学生创新大赛”等重点竞赛，开展赛前遴选。
4.协助各学院完成相关竞赛的组织、发布和成绩统计工作。
三、本学期重点工作
1.精心组织，加强指导，全力做好省级教学成果奖申报工作，力争取得新突破。
2.召开“十五五”教学工作会议，出台《“十五五”一流人才培养提升行动计划》，包括人才培养模式创新工程、课程教材建设提质工程、实践教学体系建设工程、创新创业教育建设工程、质量保障体系建设工程等5个工程，扎实推进教学改革与建设工作。出台《专业优化调整实施办法》，启动实施微专业建设，持续优化专业结构，提升专业与产业需求的适配度。
3.出台《教师教学与工程实践“双能力”协同提升计划》实施方案并扎实推进。
4.出台《东北电力大学教师教学竞赛管理办法》。坚持“以赛促教、以赛促改、以赛促创”，组织做好第六届吉林省及全国教师教学创新大赛的参赛工作。
5.组织开展学校工程实践能力提升网络工作室的选育,校院协同开展青年教师工程实践能力提升培训。
6.实施《东北电力大学学生学科竞赛管理办法》，合理使用资金，助力各学院在科技竞赛中取得优异成绩。
7.筹建面向全校各专业的校级大学生创新创业实践基地。
孙灵芳在会上强调了四项重点教学工作。
一是教学成果奖申报工作。2025年校级教学成果奖严格按照《东北电力大学教学成果奖励实施办法（修订）》规定的流程，评选出了80项奖项，并按照省教育厅要求遴选出推荐省教学成果奖的名单。各相关学院院长要主抓申报工作，全力提升申报质量，力争省级和国家级教学成果奖评选中取得更好成绩。二是本学期重点解决的教学问题。课程教学改革是本学期重点解决的教学问题，要继续加强课程内涵建设，改革授课方式和考核方式等。各学院选出2-4门课程重点建设，打造出具有示范作用的精品课程。三是教学实验室建设工作。实验室建设要与专业建设相结合，尤其加强新专业实验建设；重点谋划1-2个实验室建设项目，打造亮点实验室；建设有特色、先进性、设计性实验项目，提高学生动手能力。四是加强工作统筹谋划。各学院要提高工作主动性，按照学校“十五五”规划重点工作提前统筹谋划，陆续开展并推动各项工作。
蔡国伟发表讲话，对学校教学工作提出三点要求。
一是要认清形势、积极推动“十五五”规划实施。认清高等教育“分类发展”的形势，明确学校定位和人才培养的特点。坚持“质量立校”核心战略，以人才培养质量为学校发展的第一生命力，实现学校的价值和自身发展。对照学校人才培养目标定位，加强顶层设计、夯实培养基础、做好思政教育，培养高素质拔尖创新人才和卓越一流人才。
二是要守正创新、锐意进取，重塑与产业需求相匹配的人才供给。守住优良教学传承，端正教学工作态度，勇于改革创新,适应不断变化的社会需求。面对国家产业调整趋势，调整优化专业设置，培养适应国家、行业、地方经济发展需要的人才。
三是加强督导，确保各项任务高质量落实。质量是立校之本， 以“从严管理、从严治学、从严施教”落实从严治校，强化质量立校。学校将加强工作监督与指导，督促学院开展工作，确保各项任务高质量落实。
