各学院：

根据《东北电力大学青年教师教学能力培养“薪火计划”实施办法》(东电教发〔2023〕33 号)的规定，新入职教师须进行为期一年的教学培训。本年度培训工作从即日开始启动，具体要求如下：

1. 完成全部38门，参见附件2。

2. 时间截止到2026年5月末。其中，本学期至少完成20门课程的学习。如本学期末参加教学准入试讲考核，须在提交考核申请前完成所有专题课的学习。没有完成课程学习任务的老师，学校不予安排试讲考核。

学习方法见《附件3：培训课程使用指南》。

注：已完成上一期教学培训全部专题课的，可以不参加此次线上课程的学习。

教师教学发展中心

2025年10月20日