各学院(中心):
根据吉林省教育厅“关于开展吉林省第九届高校教学名师、第二届教学新秀遴选推荐工作的通知”(吉教高[2020]13号)精神,在全校各学院(中心)范围内遴选推荐吉林省高校教学名师、教学新秀人选。现就相关工作通知如下:
一、遴选范围及候选人基本条件
(一)教学名师
1.候选人师德高尚、爱岗敬业、为人师表、率先垂范。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念,坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一。近5年(2015年1月以来)未出现过教学事故或学术不端等师德师风问题。
2.候选人应具有正高级专业技术职务,年龄在60周岁以下(1960年1月1日以后出生)。
3.候选人须在教学一线工作,坚持为本科生授课。近3学年每学年至少为本科生主讲一门课程。
4.近5年(2015年1月以来),主持并完成省级及以上教改课题研究。近两届(2014年、2018年),获得过省级及以上教学成果奖。
5.其他条件参照《吉林省本科高等学校教学名师评选指标体系》(见附件2)。
(二)教学新秀
1.候选人理念信念坚定,师德高尚,爱岗敬业,潜心教学。牢固树立价值塑造、知识传授和能力培养为一体的育人理念,主动承担起育人责任。
2.候选人应具有中级及以上专业技术职务,年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
3.候选人须在教学一线工作,坚持为本科生授课。近3学年每学年主讲本科课程的学时数达到100学时以上。
4.主持或参与过省级及以上教改课题研究。
5.其他条件参照《吉林省本科高等学校教学新秀评选指标体系》(见附件2)。
在教学名师、教学新秀遴选推荐过程中,已获得省级、国家级“教学名师”“教学新秀”称号的教师不再参加申报评选,现任校级领导不在本次推荐范围内。同等条件下,优先推荐在吉林省首届智慧课堂教学创新大赛、首届吉林省本科院校教师说课大赛、近5年学校教学竞赛和教师说课大赛中获奖的教师以及“十二五”、“十三五”学校教学名师和青年教师教学标兵。
二、推荐名额
教学名师和教学新秀分别推荐,每个教学单位(中心)最多推荐1人。
三、遴选程序
(一)单位推荐。符合条件的教师向所在教学单位提出申请,各教学单位结合推荐限额和申报情况组织评选,并将推荐结果向教师教学发展中心报送(包括推荐候选人的相关资料)。
(二)学校遴选。学校组建专家组进行评审。
(三)结果公布。遴选结果经公示5个工作日后报校长办公会审定并报送吉林省教育厅。
四、推荐材料及报送要求
推荐材料及报送要求详见附件1、附件2。
五、相关要求
各教学单位要高度重视省级教学名师、教学新秀遴选推荐工作,将其作为师资队伍建设,提升教师教学能力的重要抓手,切实加强组织领导,按照省教育厅的相关要求做好本单位遴选推荐工作。
各单位须对候选人的推荐材料进行认真审核,于2020年9月22日前,统一将候选人推荐材料纸质版(加盖公章)报送至教师教学发展中心(一教211办公室),电子版材料发送至邮箱:326066717@qq.com。收件人:刘冬云,联系电话:7367。逾期视为放弃申报。
工作联系人:陆兴发、刘冬云
联系电话:6586、7367
附件1:关于开展吉林省第九届高校教学名师、第二届教学新秀工作遴选推荐的通知”(吉教高[2020]13号)
附件2:“吉教高[2020]13号”通知相关附件
教师教学发展中心
2020年9月14日